photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Saint-Nicolas-la-Chapelle, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période :du 04/02/2026 au 14/02/2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste créatif et dynamique Missions principales : - Concevoir et coordonner le programme d'animations (soirées, activités enfants) - Gérer la logistique et les partenariats locaux Profil recherché : - Diplôme en animation souhaité (BPJEPS ou équivalent) - Créatif(ve), dynamique et à l'aise avec tous les publics - Expérience en montagne ou en station touristique appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Un poste idéal pour allier passion de l'animation et amour de la montagne !

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) - Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. - Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . - Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . - Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. - Collecter remonter les informations qui alimentent le centre[...]

photo Moniteur / Monitrice de sport

Moniteur / Monitrice de sport

Emploi

Vagnas, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

- 2351 € de salaire brut mensuel. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux supérieurs aux fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive. - Basé au Domaine de Segries (près de Vallon Pont d'Arc en Ardèche, France). Contrat à temps plein et à durée déterminée du 27/04/2026 au 08/08/2026. - Hébergement dans des chalets en bois et 3 bons repas par jour, conformément à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature ». Seulement 65€ de différence de salaire net mensuel pour être logé et nourri. Utilisez votre expertise sur l'eau pour enrichir la vie des jeunes. PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ». Notre camp d'aventure résidentiel en Ardèche, France, crée des avancées extraordinaires en inculquant l'amour de l'aventure et des grands espaces, en encourageant l'indépendance et en donnant aux enfants les moyens de réaliser des choses extraordinaires à l'avenir. Notre objectif est d'enrichir la vie des enfants grâce au pouvoir transformateur de l'aventure. Voulez-vous[...]

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Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Val Cenis. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos client. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !); Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : Garantir la satisfaction de chacun de vos clients; Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants; Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques); Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous. Sur[...]

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